Содержание
- Как написать объяснительную по травме
- Объяснительная записка о травме образец
- Объяснительная по бытовой травме
- Объяснительная записка о полученной бытовой травме
- Пример заполнения объяснительной при бытовой травме
- Обьяснительная пострадавшего о несчастного случая на производстве пример
- Производственная травма объяснительная
- Объяснительная записка о происшествии несчастного случая в школе образец
- Кафедра: Рабочая среда и безопасность
- Порядок оформления акта о производственной травмы и список других необходимых документов
- Несчастный случай: оформляем документы
- Как правильно проводить опрос очевидцев происшествия, пострадавших при несчастном случае на производстве
- Пояснительная записка Практикум является руководством для проведения практических работ по дисциплинам «Охрана труда»
Скачать Заявление о компенсации при производственной травмеСкачать пример заполнения Акт по форме 4 — тяжелый или групповой несчастный случай После подачи документов в течение десяти дней ФСС принимает решение о выплате средств либо об отказе.
- Как написать объяснительную по травме
- Объяснительная записка о травме образец
- Объяснительная по бытовой травме
- Объяснительная записка о полученной бытовой травме
- Пример заполнения объяснительной при бытовой травме
- Обьяснительная пострадавшего о несчастного случая на производстве пример
- Производственная травма объяснительная
- Объяснительная записка о происшествии несчастного случая в школе образец
- Кафедра: Рабочая среда и безопасность
- Порядок оформления акта о производственной травмы и список других необходимых документов
- Несчастный случай: оформляем документы
- Как правильно проводить опрос очевидцев происшествия, пострадавших при несчастном случае на производстве
- Пояснительная записка Практикум является руководством для проведения практических работ по дисциплинам «Охрана труда»
Как написать объяснительную по травме
В подобном случае достаточно:
- составить акт о приеме от сотрудника больничного с неправильным кодом причины временной нетрудоспособности.
Работник получил травму по дороге на работу Многие работодатели предпочитают «не обращать» внимания на такие лёгкие травмы. Но она требует расследования, как и другие производственные травмы. Поэтому нужно потребовать с работника письменные объяснения случившегося и провести внутреннее расследование.Все статьи Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо.
Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации? Город Имя Телефон Я согласен с пользовательским соглашением Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Объяснительная записка о травме образец
Объяснительная по бытовой травме
Требование краткости и четкости текста распространяется и на объяснительные записки. При оформлении подписи указывается должность, личная подпись, инициалы и фамилия (см. рис. 3.9). Объяснительная записка 227 ТК РФ. КТО пострадал? Травму получил:
- ваш работник;
- другой человек, участвующий в производственной деятельности компании, — ученик, стажер, практикант;
- человек, работающий у вас по гражданско-правовому договору, в котором записано, что вы платите за него страховые взносы «на травматизм» в ФССп.
1 ст. 5 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ (далее — Закон № 125-ФЗ).
Далее мы будем называть их всех работниками.
Объяснительная записка о полученной бытовой травме
Если больничный лист уже получен, но признана вина сотрудника в получении травмы, он всё равно должен будет писать объяснительную.Приложением к записке будет уже выданный больничный лист. В самом тексте объяснения нужно будет указать:
- дату, место и время получения травмы;
- обстоятельства, при которых она была получена;
- наличие или отсутствие свидетелей происшествия;
- в какое медучреждение обратился за помощью;
- кем и когда выдан больничный лист;
- реквизиты больничного;
- период, когда сотрудник находился на лечении в стационаре, если такой факт имел место.
Объяснительная при получении легкой травмы на производстве Лёгкая травма – это когда сотрудник не обращается в медучреждение за помощью или же врач считает, что травма никак не повлияет на выполнение этим сотрудником своих трудовых обязанностей.
Здесь работник указывает обстоятельства о получении травмы в быту, и как это влияет на выполнение его должностных обязанностей;
- затем он ставит свою подпись и расшифровывает её. Также он должен указать свою должность;
- если работник находится на больничном вследствие бытовой травмы, то он должен будет потом приложить копию листка нетрудоспособности.
Объяснительная по производственной травме Получение травмы на производстве – это вопиющий факт, свидетельствующий о том, что у работодателя не всё в порядке с техникой безопасности и охраной труда. Но работник может получить травму не только по вине работодателя, но и по своей собственной.
В любом случае, будет проведено внутреннее расследование, в котором будут принимать участие и инспекторы по труду. Работник должен будет дать письменные объяснения по поводу случившегося факта.
Читайте также:Последовательность действий следователя после возбуждения уголовного дела
Пример заполнения объяснительной при бытовой травме
Травмы, полученные в быту – это не редкость. Так же как и травмы на производстве. Но между ними есть огромная разница! Производственная травма – это несчастный случай в рабочее время. К его расследованию привлекаются и работники ФСС и инспекторы по труду.
- подробно описываются обстоятельства несчастного случая;
- вид происшествия (конкретно в результате чего насупила травма);
- описание полученной травмы согласно медицинскому заключению;
- информация о наличии алкогольного или наркотического опьянения;
- сведения о свидетелях происшествия;
- причины несчастного случая, в том числе ссылки на инструкции по технике безопасности, которые были нарушены;
- перечень лиц, виновных в происшествии;
- перечень мероприятий для устранения причин производственной травмы.
- Оформление документов при производственной травме для получения выплат Если по решению комиссии работник получил травму не только по своей вине, то, кроме оплаты больничного листа, он может получить и дополнительные единовременные и ежемесячные выплаты на лечение и реабилитацию.
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора
Цитата на века Высшие должности походят на крутые скалы: одни только орлы да пресмыкающиеся взбираются на них. (А.
Обьяснительная пострадавшего о несчастного случая на производстве пример
Производственная травма объяснительная
Но она требует расследования, как и другие производственные травмы. Поэтому нужно потребовать с работника письменные объяснения случившегося и провести внутреннее расследование.Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
Как грамотно составить договор займаВзятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально.
Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
Правила составления и заключения договора арендыНи для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов.
Объяснительная записка о происшествии несчастного случая в школе образец
Образец объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей Должностные обязанности каждого сотрудника зафиксированы в должностной инструкции, один экземпляр которой хранится у работодателя, другой у работника. Каждый работник должен быть с нею ознакомлен, что подтверждается личной подписью, только потом можно требовать исполнения инструкции.
В объяснительной записке работник излагает свое видение ситуации, а руководитель решает, принять эту точку зрения либо вынести решение о взыскании.
Кафедра: Рабочая среда и безопасность
Наиболее опасны частицы пыли диаметром 2-5 микрон.
Пневмокониоз может также вызвать пыль, содержащая не SiO2, а каменный уголь, окись железа и другие элементы. Пневмокониоз вызывают такие виды пыли, где SiO2связан с другими элементами, такими как асбест, тальк и другие силикаты.СиликозПри вдыхании пыли, содержащей свободный кварц, возникает форма пневмокониоза под названием силикоз. Промышленная руда, содержащая SiO2, это фосфорит.
Под воздействием пыли, содержащей SiO2, уменьшаются защитные свойства организма, может развиться туберкулез. Поздний силикоз проявляется только через много лет после прерывания контакта с пылью.
Силикоз может развиваться через 10-25 лет после контакта. Асбестоз вызывают игольчатые частички асбестовой пыли.
Первые проявления болезни появляются после пяти лет работы.
Читайте также:Повышение норм выработки для рабочих сдельщиков сопровождается
О случаях острого отравления работодатель (его представитель) сообщает также в соответствующий орган санитарно-эпидемиологического надзора Рекомендуем отправлять извещение в Госинспекцию по труду в течении суток, даже если вы ещене узнали степень тяжеститравмы, отметив в нужной графе – «уточняется». В противном случае работодателю неизбежно грозит административное наказание (за сокрытие несчастного случая) в виде штрафа + документальная или выездная проверка.
Нечасто можно получить заключение о степени тяжести травмы в течении суток. Даже изучив нормативный документ – Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 февраля 2005 г.
«Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве»
вы сами вряд ли сможете правильно определить эту степень.
Порядок оформления акта о производственной травмы и список других необходимых документов
В свою очередь, работодатель обязан предоставить в ФСС следующий пакет документов: Выплаты при производственной травмеВыплаты есть нескольких видов — по больничному листу, единовременная выплата, компенсация средств, потраченных работником на реабилитацию.
Подробнее читайте в статье
- Копия приказа, согласно которого создавалась комиссия для расследования несчастного случая, а также копия приказа о продлении ее работы (если оно имело место).
- Акт по форме Н1.
- Акт по форме 4, если пострадавших несколько или полученные травмы привели к смерти пострадавшего.
Несчастный случай: оформляем документы
- смерть (повреждение здоровья), если единственной причиной явилось алкогольное (иное токсическое) опьянение работника, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются токсические вещества;
- несчастный случай, произошедший при совершении пострадавшим преступления.
- смерть вследствие заболевания или самоубийства, подтвержденная учреждением здравоохранения и следственными органами;
Если на предприятии произошел несчастный случай, его руководство обязано осуществить ряд мероприятий (их полный перечень приведен в ст. 228 Трудового кодекса):
- сохранить обстановку на момент происшествия, если нет угрозы жизни и здоровью других лиц.
- предпринять безотлагательные меры с целью предотвратить воздействие травмирующих факторов на других людей;
- организовать первую помощь пострадавшему, при необходимости доставить его в медицинское учреждение;
Как правильно проводить опрос очевидцев происшествия, пострадавших при несчастном случае на производстве
09.07.2019 906 Темы: , , В процессе расследования несчастного случая важное значение имеют объяснения очевидцев.
Комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшедшего НС. Именно по их объяснениям можно определить обстоятельства и причины НС.
Неправильно отказываться от чьих-либо объяснений на том основании, что все уже известно и дополнительные сведения не требуются. Каждое объяснение может подтвердить достоверность уже имеющихся данных, дополнить их или уточнить, а в ряде случаев и поставить под сомнение.
Опрос очевидцев НС не следует откладывать.
Его надо провести параллельно с осмотром места НС или непосредственно после него, чтобы исключить от комиссии сокрытия того или иного факта, и в отдельном помещении. Заинтересованные лица при опросе не должны присутствовать, так как они словом или жестом могут повлиять на ход опроса или написание объяснения.
Опрос очевидцев НС должен иметь форму непринужденной беседы. Никакие требования, предупреждения об ответственности за неправильные показания, а тем более угрозы при этом недопустимы. Примерный перечень вопросов очевидцу НС:
- Где находился очевидец в момент несчастного случая и что он в это время там делал.
- Если выполнял работу совместно с пострадавшим, то необходимо выяснить:
- 2.1.
Проводился ли инструктаж по работе, при выполнении которой произошел несчастный случай, кто проводил, где и когда. Содержание инструктажа.
2.3.
Ознакомлены ли рабочие, выполняющие задание, с инструкцией по охране труда при выполнении данной работы.
2.4.
Причины неприменения (не ношения).
2.5.
Соответствовала ли выполняемая работа профессии очевидца.
2.8.
Читайте также:Процедура применения дисциплинарных взысканий к педагогическому регламентируется
Допускались ли нарушения правил техники безопасности (какие именно) при выполнении таких работ. Реакция на нарушения со стороны административно-технического персонала. Принимаемые ими меры к нарушителям.
Привести примеры.
- Как вел себя пострадавший до несчастного случая, в момент происшествия и после него.
- Были ли слышны сигналы об опасности и как реагировали на это пострадавший и работающие с ним лица.
- Мнение очевидца о причинах несчастного случая.
- Кому сообщил очевидец о происшедшем несчастном случае и его действия после происшествия.
- Кем и какие были приняты меры по оказанию пострадавшему первой помощи.
Какие медицинские средства использовались при оказании первой помощи.
С этим также читают:
- Работодатель обязан проводить периодические медицинские осмотры ( абз.
12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ).
Не все тяжелые несчастные случаи сопровождаются сильной болью. Не все легкие несчастные случаи безболезненны.
Характер.
Акт формы Н-1 —обязательный элемент пакета документов, оформляемого в процессе расследования несчастного случая (НС).
ВАЖНО!.
Пояснительная записка Практикум является руководством для проведения практических работ по дисциплинам «Охрана труда»
__ мин.Осмотр окончен в __ час.
__ мин.Мною, председателем /членом/ комиссии по расследованию несчастного случаяна производстве, образованной приказом __________________________________(фамилия, инициалы работодателя -__________________________________________ от «__»_______ 200_ г.
N ____,физического лица либо наименование организации)_________________________________________________________________________(должность, фамилия, инициалы председателя /члена комиссии/,_________________________________________________________________________производившего опрос)произведен осмотр места несчастного случая, происшедшего в ______________(наименование_________________________________________________________________________организации и ее структурного подразделения либо фамилия и инициалы_________________________________________________________________________работодателя — физического лица; дата несчастного случая)с _______________________________________________________________________(профессия (должность), фамилия, инициалы пострадавшего)Осмотр проводился в присутствии _________________________________________(процессуальное положение, фамилии,_________________________________________________________________________инициалы других лиц, участвовавших в осмотре:_________________________________________________________________________другие члены комиссии по расследованию несчастного случая, доверенное_________________________________________________________________________лицо пострадавшего, адвокат и др.
Пояснительная записка по случаю на производстве
Руководителю ГУП г. Москвы
Трест «Мосотделстрой № 1
от начальника отдела кадров
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Маляр 5 разряда Рябова Л.К. по ее словам получила травму на производстве. Однако, в момент возможного получения травмы на месте несчастного случая не было свидетелей, которые могли бы подтвердить заявление Рябовой Л.К.
Рябова Л.К. не сообщила прорабу Зотовой Е.А. о получении травмы на производстве, в связи с чем проведение служебного расследования в установленные законом сроки не предоставляется возможным.
Рябова Л.К. утверждает, что прораба Зотовой Е.А. не было на рабочем месте, однако подтвердить или опровергнуть этот факт возможно после взятия объяснительной с прораба Зотовой Е.А., что и будет сделано.
Рябова Л.К. сообщила о полученной травме только при предъявлении листка нетрудоспособности ВУ № 3598490 от 06.08.2009 г.
Инженер по ОТ Ольхович С.Ю. провел опрос Рябовой Л.К., взял объяснение, провел инструктаж дополнительно, предупредил о недопустимости нарушений техники безопасности.
В связи с вышеизложенным, мы не сможем оплатить листок нетрудоспособности за счет средств ФСС, но и проигнорировать его не можем, так как он зарегистрирован, как листок нетрудоспособности по травме (лечебное учреждение информирует и регистрирует каждый случай).
Прошу подписать приказ об оплате листка нетрудоспособности за счет средств работодателя.
Так же инженеру по ОТ Ольховичу С.Ю. дополнительно дано поручение провести расследование без составления материалов для ФСС.
Источник: