Паспорт здоровья работника где хранится после медосмотра

Содержание

1. Паспорт здоровья работника (ПЗР)
2. Паспорт здоровья работника
3. Внеочередной медосмотр
4. Паспорт здоровья
5. Нужен ли паспорт здоровья, если есть медкнижка
6. Обязателен ли паспорт здоровья?
7. Где хранится паспорт здоровья работника
8. Где должен храниться паспорт здоровья работника?
9. Нужно ли отдать паспорт здоровья работодателю при приеме на работу
10. Оформление паспорта здоровья
11. Что такое паспорт здоровья 302Н?
12. ПАСПОРТ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКА: ОБРАЗЕЦ, ЗАПОЛНЕНИЕ, БЛАНК.
13. Записывайтесь по телефонам: 2-97-01-19 | 307-78-97 | +7 (951) 837-38-10
14. Где хранится паспорт здоровья работника
15. Необходимо оформлять паспорт здоровья
16. Кому следует озаботиться оформлением паспорта здоровья
17. Паспорт здоровья работника по приказу 302н – бланк
18. Где оформить паспорт здоровья
19. Медосмотры: Паспорт здоровья работника
20. Остается ли копия паспорта здоровья у работодателя?
21. Где хранится паспорт здоровья работника?

Их проведение зависит от вредности работ, список утвержден на основании приказа развития.

При приеме на работу проходят предварительный медицинский осмотр, а периодический для обследования уже занятого места работы. Учреждение, где работает человек, направляется его в медицинскую организацию, имеющую лицензию на проведение таких обследований. Необходимо предъявить и паспорт здоровья работника.

Паспорт здоровья работника (ПЗР)

Медицинская организация обязана самостоятельно оформлять ПЗР, при условии, если его ранее у работника не имелось. На проведении всего осмотра документ хранится в организации. После прохождения всех процедур его выдают служащему. Если паспорт был потерян, выдают его копию, имеющий такой же номер и дата его создания.

Паспорт здоровья работника

А также исключить травмирующие опасные ситуации и распространение болезни.

Внеочередной медосмотр

Обычно такие осмотры не предусмотрены, но если на предприятии прошла проверка потребительским надзором или судебным органом (прокуратура), обнаружили инфекцию. Рабочий может сам пройти дополнительное обследование.

К примеру, для водителей существуют проверки перед рейсом и после, они выявляют общее состояние, наличие заболеваний (ОРВИ, грипп и т.п.), наличие наркотического или алкогольного опьянения.

Если предприятие специализируется или имеет должность, связанную с вождением транспорта, организовывать осмотры можно на рабочем месте. Медработники проверяют все важные факторы для допуска и либо разрешает управлять, либо нет садиться за управление.
Все проведенное записывается в журнале и свою подпись ставит специализированный работник.

Паспорт здоровья

Но даже если это произошло, его можно восстановить или получить дубликат в организации, где его выдавали. Для того достаточно подать запрос.

Нужен ли паспорт здоровья, если есть медкнижка

Что медкнижки, что медпаспорта раскрывают одинаковую информацию о медицинских осмотрах пациента.
Потому необязательно наличие сразу двух документов.

Паспорт здоровья — это документ, в который заносится информация о медицинских осмотрах работника. Это касается и предварительного медицинского осмотра (при приёме на работу), и периодических медицинских осмотров.

Какая информация должна быть в паспорте здоровья, определяется Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н. Там, например, обязательно будут рекомендации по улучшению здоровья и профилактике профессиональных заболеваний.

Обязателен ли паспорт здоровья?

Инфо

Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»). Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н (часть четвертая ст. 213 ТК РФ; далее — Порядок N 302н). Лицу при прохождении медицинского освидетельствования в медицинской организации среди прочих документов оформляется паспорт здоровья (п.

10 Порядка N 302н). Каждому паспорту здоровья, который заводится один на каждого работника, присваивается номер и указывается дата его заполнения. В период проведения осмотра паспорт здоровья хранится в медицинской организации, а по его окончании — выдается работнику на руки.

Где хранится паспорт здоровья работника

Приказом № 302н Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при поступлении на работу работодатель направляет работника на предварительный медосмотр в медицинскую организацию, имеющую лицензию на проведение медицинских осмотров (предварительных и периодических).
В дальнейшем паспорт здоровья хранится у работника (п. 7 Приложения N 8 к Порядку N 302н). В случае утери работником паспорта здоровья медицинская организация по заявлению работника выдает ему дубликат паспорта здоровья. По результатам проведения медицинского осмотра медицинской организацией оформляется медицинское заключение в двух экземплярах, один из которых выдается работнику на руки, а второй приобщается к его медицинской карте (п.п.

Где должен храниться паспорт здоровья работника?

12, 13, 31 Порядка N 302н). Полученное медицинское заключение работник затем предъявляет работодателю для допуска его к работе. Также медицинской организацией направляется работодателю заключительный акт по результатам проведенного периодического медицинского осмотра (обследования) работников (п.п. 42-45 Порядка N 302н).

Читайте также:Письменное согласие работника на выполнение дополнительной работы

Нужно ли отдать паспорт здоровья работодателю при приеме на работу

Все пройденные исследования записывают в карте и свидетельстве.

В паспорте прописаны следующие данные:

• Название медучреждения, адрес;
• Личные данные гражданина (по удостоверению личности);
• Страховой полис ОМС;
• Название организации работодателя;
• Вид деятельности;
• Название должности;
• Указание класса сложности труда;
• Прикрепление к медучреждению;
• Заключение осмотра.

Отличие медицинской книжки от паспорта здоровья отличается тем, что книжка должна быть у граждан осуществляющих деятельность на пищевом производстве, промышленности и работающих с продуктами. При медицинском осмотре могут быть, вынесено решении о временном или постоянном недопущении на работу.

В данной статье подробно рассказывается где хранится паспорт здоровья работника, и все что об этом надо знать. При устройстве на работу многих волнует, как проводятся осмотры, когда, и кому отдавать свои документы (мед книжка, паспорт здоровья). В этой статье будет рассмотрено, для каких категорий рабочих предусмотрено исследования.
Помимо стандартных обследований, существуют еще и другие.

На основании законодательства РФ каждому работнику, в целях охраны его здоровья и нормализации выполнения рабочих инструкций, вредоносных развитий профессиональных заболеваний, работники производства проходят медицинские осмотры (МО). Носят обязательный характер.

Медицинские осмотры делятся на категории, предварительные и периодические исследования.

Оформление паспорта здоровья

Медицинский паспорт здоровья – это нормативный документ, в котором указываются данные, результаты, пройденного работником предприятия первичного или периодического профилактического медицинского обследования. В Ростове-на-Дону оформить документ паспорт здоровья работника, пройти соответствующее первичное или периодическое обследование можно в условиях нашей клиники. Это дает определенные преимущества, к которым относятся:

• Прохождение первичного медицинского осмотра с изготовлением бланка или периодического профилактического обследования в течение одного рабочего дня.
• Стоимость данной услуги составляет 1000 рублей, она включает изготовление бланка паспорта и непосредственное прохождение самого медицинского осмотра с внесением его результатов.
• Возможность выезда наших специалистов на предприятие, с проведением организованного первичного или профилактического осмотра при подаче заявки на количество работников не менее 20 человек, что позволяет значительно сэкономить время и ресурсы.

Выезд наших специалистов проводится по предварительному заказу и записи, которые можно осуществить по телефону в нашей регистратуре. Обязательно оговаривается время, количество работников, которым необходимо провести первичный или периодический профилактический осмотр.

Что такое паспорт здоровья 302Н?

Паспорт здоровья работника является медицинским документом, который содержит заключение о профпригодности для выполнения соответствующей работы.

ПАСПОРТ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКА: ОБРАЗЕЦ, ЗАПОЛНЕНИЕ, БЛАНК.

Этот документ был введен согласно приказу № 302Н, изданный министерством здравоохранения РФ в 2009 году. Он содержит информацию об условиях труда сотрудника, состоянии его здоровья. Форма паспорт здоровья включает несколько разделов, к которым относятся:

• Наименование, юридический адрес медицинской организации, ее код по ОГРН, в которой числится и работает работник.
• Паспортные данные сотрудника (серия, номер паспорта, кем, когда выдан), дата его рождения, место прописки, фактического проживания. Также обязательно указывается номер страхового полиса и телефона.
• Название организации работодателя с ее юридическим адресом, формой собственности и видом экономической деятельности по ОКВЭД.
• Указание структурного подразделения (отделение, цех), где числится работник, его должность, профессия, характер выполняемой работы – этот момент влияет на объем профилактического обследования, которое включается в паспорт здоровья, группы имеют несколько видов, что зависит от характера работы.
• Наличие определенных вредных условий работы (высокая температура, пыль, вибрация, воздействие на организм электромагнитного излучения), длительности контакта (стаж) с ними – это необходимо для определения объема проводимого профилактического осмотра, задействования дополнительных специалистов, методик диагностических исследований.
• Обязательно указывается название лечебно-профилактической организации, за которой закреплен сотрудник, ее юридический, а также фактический адрес, вид деятельности, форма собственности, экономический код. При смене места работы, трудовой деятельности, лечебно-профилактического учреждения, этот раздел изменяется соответствующими новыми данными.
• Заключения всех врачей узких специалистов, количество которых определяется классом производственных вредностей (при наличии таковых).

После прохождения первичного или периодического профилактического медицинского осмотра, работнику присваивается определенная диспансерная группа наблюдения. Она зависит от его общего состояния здоровья, условий труда. Диспансерная группа определяет периодичность профилактических медицинских осмотров, их объем с вовлечением определенных узких специалистов, методик диагностического исследования.

Наша клиника наряду с организацией и проведением профилактического медицинского осмотра для сотрудников предприятия, также выдает заключение обследования на руки. В случае утери этого документа, работник может получить его дубликат у нас, после подачи соответствующего заявления.

Записывайтесь по телефонам: 2-97-01-19 | 307-78-97 | +7 (951) 837-38-10

Где хранится паспорт здоровья работника

Получите компетентную консультацию по интересующим вопросам или оформите мед документ с целью последующего использования его на работе, в суде, в вузе и т. д. Мы работаем в ваших интересах, учитывая каждое пожелание и внимательно изучая подробности каждой ситуации клиента. Заказывайте подлинные справки!

Читайте также:Разрешается ли водителю велосипеда перевозить пассажиров

Мало кого может удивить тот факт, что наравне с простыми медицинскими справками, которые могут гарантированно облегчить вашу жизнь в той или иной ситуации, существуют также и более сложные, а значит, и более значимые документы этой категории. Одним из таких важных и значимых документов является паспорт здоровья.

Необходимо оформлять паспорт здоровья

Далеко не каждый из нас работает в тёплом и уютном офисе, где минимален процент нанесения ущерба здоровью человека. Однако даже в таких безопасных на первый взгляд условиях труда никто без проведения надлежащего медосмотра не может гарантировать, что вам ничто не угрожает.

Как раз для того, чтобы исключить все риски и надлежащим образом следить за здоровьем работников того или иного предприятия, Министерством здравоохранения РФ в апреле 2011 года был издан приказ №302Н, согласно которому каждый должен вовремя по плану проходить профосмотр, результаты которого фиксируются медперсоналом в паспорте здоровья. Цель такого распоряжения: следить за здоровьем человека, чтобы исключить вероятность прогрессирования разного рода заболеваний, а также при необходимости своевременно оказать медицинскую помощь тому, чье здоровье нарушено в связи трудовой деятельностью.

Паспорт здоровья по приказу 302Н — это официальное подтверждение того, что вы являетесь профпригодным для продолжения своей трудовой деятельности. Медосмотры, итоги которых отражаются в паспорте здоровья, должны проводиться систематически. Врачи делают необходимые записи-заключения в документе, после чего выдают его вам на хранение. При потере паспорта здоровья его можно восстановить там, где вы проходили свои профосмотры.

Кому следует озаботиться оформлением паспорта здоровья

Итак, если вы всё ещё не оформили столь значимый документ, то, скорее всего, вы не работаете на вредном производстве. Хотя здесь стоит уточнить, что есть «вредно», какие условия труда несут в себе скрытую (или видимую) угрозу.

Паспорт здоровья работника по приказу 302н – бланк

1. Чрезмерная пыль, шумовые эффекты, вибрации, излучения и пр.
2. Среда, насыщенная сероводородом, свинцом и другими опасными для жизни химическими соединениями.
3. Работа на крайнем севере считается опасной.
4. Психологическую угрозу несёт многолюдность, ситуации стресса и т. д.
5. Работа на высоте, под землёй, в условиях низкого и высокого давления.

На самом деле мы перечислили лишь малую часть тех аспектов, которые должны вас сподвигнуть к тому, чтобы вы задумались о себе и своём самочувствии. Более подробные списки вредных профессий ищите в интернете. Как правило, без паспорта здоровья вы вряд ли сможете устроиться на работу из категории потенциально опасной для здоровья человека.

Где оформить паспорт здоровья

Обычно вопросами оформления паспорта здоровья занимается та медорганизация, к которой прикреплено ваше производство (или компания). Хотя есть в этом случае, пусть и не всегда, свои минусы: очереди, неудобное для вас время приёма, лишняя суматоха и пр. Плюс ко всему не стоит забывать, что врачи такого медучреждения вряд ли пойдут вам навстречу, если вдруг результаты медосмотра будут неутешительными. Речь идёт о тех симптомах, которые вы сможете контролировать во время работы, используя специальные средства или препараты, тем самым работая над проблемой своего здоровья. Но даже такие симптомы для некоторых врачей могут быть достаточным основанием для категоричного вердикта о том, что вам следует искать другую работу.

Чтобы избежать неурядиц и неприятностей, обратитесь за поддержкой к нам. В нашем мед центре мы поможем оформить паспорт здоровья, согласно всем законным предписаниям.

Форма N 025/у-ГС. Паспорт здоровья – это документ, свидетельствующий об общем состоянии здоровья, наличии или отсутствии заболеваний, препятствующих исполнению служебных обязанностей государственным гражданским или муниципальным служащим Российской Федерации. Оформление паспорта здоровья осуществляется согласно Порядку прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими РФ и муниципальными служащими, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 г.

Медосмотры: Паспорт здоровья работника

Согласно утвержденному порядку, диспансеризация государственных гражданских и муниципальных служащих осуществляется с целью выявления заболеваний, препятствующих прохождению службы, их предотвращения, а также укрепления общего физического здоровья. Оплата пребывания служащего в медицинском учреждении осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов. Медицинские учреждения, в которые помещается государственный или муниципальный служащий, должны иметь соответствующую лицензию на проведение такого рода обследований.

Служащие подлежат диспансеризации один раз в год, в отличие от осмотра, проводимого с целью составления медицинского заключения по форме 001-ГС/у, согласно установленному графику в служебное время. Если обследование по графику невозможно по каким-либо причинам, новые сроки устанавливаются по взаимному согласию с работодателем. Форма N 025/у-ГС заполняется в кабинете медицинской профилактики медицинского учреждения, в котором служащий будет проходить осмотр. Результаты обследования направляются врачу-терапевту, который обобщает данные документа и присваивает лицу, проходившему осмотр, одну из пяти групп здоровья. В случае если у обследуемого выявлены заболевания, он направляется для дополнительного обследования к соответствующим специалистам.

Читайте также:Особенности психосоциального развития ребенка инвалида характеристика

Паспорт здоровья выдается лицу, проходившему обследование. На основе данных формы N 025/у-ГС выдается заключение о состоянии здоровья, действительное до следующей диспансеризации. Заключение хранится в личном деле сотрудника. Если у обследуемого были обнаружены некоторые заболевания, которые препятствуют выполнению им его профессиональных задач, копия заключения направляется в организацию, в которой он осуществляет свою трудовую деятельность в течение 10 дней.

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа, разработана совместно с ЗАО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Остается ли копия паспорта здоровья у работодателя?

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС". Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, info@garant.ru.

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), editor@garant.ru

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3161), adv@garant.ru. Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Печатная форма «Паспорт здоровья работника» может формироваться из справочника «Сотрудники», а также из документа «Формирование списка лиц для медосмотров».

В печатной форме паспорта здоровья работника указывается (выдержка из приказа 302н):

• наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН;
• фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол, паспортные данные (серия, номер, кем выдан, дата выдачи), адрес регистрации по месту жительства (пребывания), телефон, номер страхового полиса ОМС лица, поступающего на работу (работника);
• наименование работодателя;
• форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;
• наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), в котором будет занято лицо, поступающее на работу (занят работник), наименование должности (профессии) или вида работы;
• наименование вредного производственного фактора и (или) вида работы (с указанием класса и подкласса условий труда) и стаж контакта с ними;
• наименование медицинской организации, к которой прикреплен работник для постоянного наблюдения (наименование, фактический адрес местонахождения);
• заключения врачей-специалистов, принимавших участие в проведении предварительного или периодического медицинского осмотра работника, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра.

Каждому паспорту здоровья должен присваиваться номер и должна указываться дата его заполнения.

На каждого работника ведется один паспорт здоровья.

Для лиц, прикрепленных на медицинское обслуживание к ФМБА России, паспорт здоровья работника не оформляется.

Где хранится паспорт здоровья работника?

В период проведения осмотра паспорт здоровья хранится в медицинской организации. По окончании осмотра паспорт здоровья выдается работнику на руки.

В случае утери работником паспорта здоровья медицинская организация по заявлению работника выдает ему дубликат паспорта здоровья.

В приказе 302н нет четкого указания на порядок хранения паспорта здоровья. Если рассматривать процедуру целиком, то получается следующее. Работник при прохождении медосмотра должен предоставить в медицинскую организацию паспорт здоровья, если паспорт здоровья ранее не выдавался, то медицинская организация выписывает новый, а если был утерян, то выдает дубликат. После прохождения медосмотра паспорт здоровья выдается работнику на руки. Работодатель получается здесь не причем.

С другой стороны за организацию проведения медосмотров отвечает работодатель и в интересах работодателя, чтобы работники прошли медосмотр как можно быстрее. Для этого работодатель может организовать хранение паспортов здоровья у себя. Где будут храниться паспорта здоровья работников, покажет время. Практика только нарабатывается.

Пример формы паспорта здоровья работника.

Образец заполнения бланка.

Видео по формированию паспорта здоровья работника.

Источник: lawsexp.com