Справка подтверждение о перечислении обязательных пенсионных взносов

Содержание

1. Предоставляем справки о пенсионном счете работника
2. Заявление о выдаче справки о страховых взносах в Пенсионный фонд РФ
3. Совет
4. Внимание!
5. Справка о страховых взносах в Пенсионный фонд РФ
6. Совет
7. Заявление о выдаче справки о состоянии пенсионного счета
8. Внимание!
9. Справка о состоянии пенсионного счета работника
10. Журнал учета справок, выданных работникам
11. Документы по запросу при увольнении
12. Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица. Форма СЗВ-6-1
13. Форма справки о «пенсионных» взносах
14. Правила установления соответствия дохода за период с 1 января 1998 года доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды

Предоставляем справки о пенсионном счете работника

Заявление о выдаче справки о страховых взносах в Пенсионный фонд РФ

Совет

Для оформления справок, касающихся пенсионного счета работника, не обязательно использовать унифицированные формы

Для чего нужен документ

Заявление – документ, на основании которого работник просит выдать ему справку о начисленных и уплаченных страховых взносах в ПФР (ст. 62 ТК РФ). В заявлении должно быть указано, за какой период сотрудник просит предоставить ему справку.

В каком виде составляется

В произвольной письменной форме.

Что обязательно должно быть в документе

Ф.И.О. работника, период, за который необходимо выдать справку, дата, подпись.

Внимание!

Работодатель обязан выдать справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления работником (ст. 62 ТК РФ)

Многие забывают, что нужно информировать работников об уплате взносов отдельно на страховую часть пенсии и отдельно на накопительную (форма № СЗВ-4-1, утвержденная постановлением Правления ПФР от 31 июля 2006 г. № 192п)

Справка о страховых взносах в Пенсионный фонд РФ

Совет

Если работник имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (подп. 1–18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ), внесите в справку информацию о страховых взносах по дополнительному тарифу

Для чего нужен документ

Справка о страховых взносах – краткая информация о размере начисленных и уплаченных страховых взносов в ПФР. Работодатель уплачивает страховые взносы не позднее 15-го числа каждого месяца. Поэтому справку можно запросить только за прошедший период.

В каком виде составляется

В произвольной письменной форме.

Что обязательно должно быть в документе

Сведения об организации: полное и краткое (при наличии) наименование, ИНН, КПП, регистрационный номер ПФР, юридический адрес, контактный телефон. Сведения о работнике. Реквизиты справки: дата, номер, место издания, подписи руководителя и главного бухгалтера с расшифровкой, печать организации.

Если работодатель уплачивает дополнительные взносы на накопительную часть пенсии, их сумму тоже нужно указать в справке (п. 2.1, 4 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ, далее – Закон № 27-ФЗ)

Многие забывают указывать в справках о пенсионном счете работника сведения о самом работодателе как страхователе (например, регистрационный номер ПФР)

Заявление о выдаче справки о состоянии пенсионного счета

Храните копии документов, отправленных в ПФР, в течение пяти лет (ст. 29 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ). Когда сведения, указанные в них, понадобятся работникам, вам будет проще подготовить справки о страховых взносах в Пенсионный фонд РФ и состоянии пенсионного счета

Для чего нужен документ

На основании заявления работник просит предоставить подробную информацию о состоянии индивидуального лицевого счета. Пенсионный счет работника содержит сведения о периодах временной нетрудоспособности и отпусках без сохранения заработной платы, сумме заработка, трудовом стаже (выслуге лет), периодах, засчитываемых в страховой стаж. По месту работы сотрудник может получить только ту информацию, которую передавал в ПФР его последний работодатель. В заявлении должно быть указано, за какой период сотрудник просит предоставить ему справку. Информацию можно запросить не только за квартал, но и любой другой прошедший период, в частности, месяц, полугодие или год.

В каком виде составляется

В произвольной письменной форме.

Что обязательно должно быть в документе

Ф.И.О. работника, страховой номер, период, за который необходимо выдать справку, дата, подпись.

Внимание!

Справки о страховых взносах в Пенсионный фонд РФ и состоянии пенсионного счета работникам, подавшим заявления о выходе на трудовую пенсию, передаются в течение 10 календарных дней (п. 4 ст. 11 Закона № 27-ФЗ)

Многие работодатели забывают, что выдача справок о пенсионном счете работника является их обязанностью (п. 4 ст. 11 Закона № 27-ФЗ)

Справка о состоянии пенсионного счета работника

Справки о страховых взносах в Пенсионный фонд РФ и состоянии пенсионного счета заверяйте не только подписью руководителя, но и подписью главного бухгалтера

Для чего нужен документ

Справка о состоянии пенсионного счета составляется на основании нескольких форм передаваемых в ПФР.

В каком виде составляется

В произвольной письменной форме.

Что обязательно должно быть в документе

Сведения об организации: полное и краткое (при наличии) наименование, ИНН, КПП, регистрационный номер ПФР, юридический адрес, контактный телефон. Сведения о работнике: Ф.И.О., адрес фактического проживания с индексом, страховой номер, сумма заработка, стаж работы, периоды, засчитываемые в страховой стаж. Реквизиты справки: дата, номер, место издания, подписи руководителя и главного бухгалтера с расшифровкой, печать организации.

Коды для вида деятельности, территориальных условий, особых условий труда, а также основания исчисления трудового стажа и выслуги лет перечислены в Классификаторе, утвержденном постановлением Правления ПФР № 192п

Сотрудники отдела кадров часто забывают внести в справку информацию, например, о периоде работы на Крайнем Севере и др., которая перечислена в пункте 2 статьи 11 Закона № 27-ФЗ

Журнал учета справок, выданных работникам

Если работник увольняется и выходит на пенсию, то ему нужно выдать справки о страховых взносах в Пенсионный фонд РФ и состоянии пенсионного счета (п. 4 ст. 11 Закона № 27-ФЗ)

Для чего нужен документ

Читайте также:Постановление о назначении судебной экспертизы документа

В журнале регистрируется выдача всех справок. Журнал поможет доказать, что сотрудник получил документы с соблюдением сроков. Регистрация справок не просто нюанс документооборота. Работодателю важно иметь письменное подтверждение того, что в день увольнения сотруднику выдали справки о страховых взносах в Пенсионный фонд РФ и состоянии пенсионного счета (п. 4 ст. 11 Закона № 27-ФЗ).

В каком виде составляется

В произвольной письменной форме.

Что обязательно должно быть в документе

Дата выдачи, Ф.И.О. работника, должность (профессия) работника, наименование справки, дата получения, подпись, расшифровка подписи работника.

Работодатель обязан выдавать справки о страховых взносах в Пенсионный фонд РФ и состоянии пенсионного счета работникам бесплатно (ст. 11, 14, 15 Закона № 27-ФЗ, ст. 62 ТК РФ)

Многие кадровики забывают оставлять в личном деле работника копии выданных справок. Однако именно копии позволят подтвердить содержание выданных справок

Звезда
за правильный ответ Неправильно Правильно! В течение какого срока с момента подачи заявления работнику нужно выдать справку о страховых взносах в Пенсионный фонд РФ? в течение трех рабочих дней в течение пяти рабочих дней в течение месяца

Ежемесячно каждый работодатель делает отчисления в пенсионный фонд. Компания должна предоставлять сведения о них ежеквартально. Для этого предоставляется справка о начисленных и уплаченных страховых взносах. При увольнении работник должен запросить этот документ, так как выдаётся он не в обязательном порядке.

Документы по запросу при увольнении

Работодатель отдаёт бывшему работнику трудовую книжку. Если сотруднику требуются иные документы, он может сделать запрос письменно. В этом случае предоставляются их копии（ст.62 ТК РФ）. Организация должна отдать документы в день увольнения сотрудника или не позднее трёх суток следующих после написания заявления. В дальнейшем информация о перечислениях может пригодиться.

Пример письменного заявления:

Директору ООО «Тандем»

В связи с увольнением от 2.12.2017 прошу выдать справку о перечисленных взносах на обязательное пенсионное страхование.

Заявление может быть написано в свободной форме, но лучше уточнить у работодателя: возможно, что у организации есть свой бланк. При выдаче заверенных копий документов отделом кадров бывший сотрудник должен подписью подтвердить их получение. Зафиксировать это можно в журнале учёта выданных справок, распиской или подписью на оригинале документов, остающихся на фирме.

До 2014 г. работодатели оформляли справки формы СЗВ-6−1 и СЗВ-6−4, утверждённые Постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 N 192п. После 2014 г. производится расчёт по форме РСВ-1 ПФР, раздел 6.

Ко дню увольнения организация обязана предоставить сведения за отработанный период. Если данные не предоставлялись ранее, то их сформировывают и передают работнику.

Справки по запросу:

• о заработной плате;
• о страховых взносах в ПФР;
• 2-НДФЛ （о доходах;
• справка о среднем заработке за последние 3 месяца（если планируется встать на учёт в центр занятости населения);
• о сроке, отработанном в организации.

Справку о взносах и 2-НДФЛ выдаёт бухгалтерия, а об отработанном периоде в данной компании — отдел кадров. Если кадрового отдела нет, то документы подготавливают в бухгалтерии.

Если сотруднику отказывают в выдаче какого-либо документа, это ведёт к административной ответственности работодателя и штрафу в размере: 1000−5000 р.（ИП и должностных лиц）, 30000−50000 р. （для юридических лиц）.

В запрашиваемом документе должны содержаться сведения о страховом стаже, взносах работодателя в счёт накопительной пенсии сотрудника и других перечислениях. При подсчёте учитываются все виды доходов и компенсаций, кроме пособия при ликвидации предприятия и сокращении работников.

Какие сведения указывают в справке:

• название организации;
• номер работодателя, зарегистрированного в ПФР;
• номер налогоплательщика и код причины постановки на учёт （ИНН и КПП）;
• дата отправки сведений в ПФР;
• промежуток, за который предоставляются сведения;
• номер страхового свидетельства работника;
• фамилию, имя, отчество застрахованного;
• указывается форма （исходная-если первый раз подаётся на данное физическое лицо, корректирующая — если сведения, которые были поданы ранее, изменились, или отменяющая — отмена ранее поданных сведений）;
• средства, зачисленные и уплаченные на страховую часть пенсии;
• сумма, перечисленная и уплаченная на накопительную часть пенсии（излишнеуплаченные суммы не указываются）;
• стаж работы （включая отпуск, временную нетрудоспособность）;
• условия труда （полный рабочий день, частичная занятость）.

Эту информацию содержит справка о страховых взносах. При увольнении образец начисленных и уплаченных суммах выглядит также.

Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица. Форма СЗВ-6-1

Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица. Форма СЗВ-6-1 – документ, применяющийся для предоставления страхователем в орган ПФР сведений относительно всех страховых взносов.

Информация, которую содержит данный документ:

• регистрационный номер ПФР под которым страхователь был зарегистрирован в качестве плательщика страховых взносов;
• краткое наименование организации;
• код причины постановки страхователя на учет, а так же идентификационный номер налогоплательщика;
• код категории, присвоенный застрахованному лицу;
• дата предоставления документа в ПФР;
• отчетный период, за который составлен документ;
• тип сведений (исходные – те, которые первый раз подаются страхователем; корректирующие – сведения, которые подаются с целью изменения данных, поданных ранее);
• страховой номер;
• ФИО застрахованного лица, адрес для направления информации относительно состояния его лицевого счета;
• сумма страховых взносов, начисленная на страховую часть трудовой пенсии, а так же из нее уплаченная;
• суммы излишне уплаченных страховых взносов;
• сумма страховых взносов начисленная на накопительную часть трудовой пенсии, а так же уплаченной из нее;
• период работы страхователя, условия его труда, исчисление трудового стажа и др.

Сведения формы СЗВ-6-1 составляются заинтересованным лицом и не должны содержать какие-либо ошибки в данных. Документ требует подписи составителя и подается в территориальный орган ПФР в четко ограниченные сроки.

Согласно Трудовому законодательству, работодатель обязан выдавать своим работникам по их запросам ряд документов о работе, среди которых названы и справки об отчислениях в ПФР, произведенных за работника (ст. 62 ТК РФ). Каким образом, и по какой форме организациям и ИП-работодателям необходимо оформлять такие справки, рассмотрим далее.

Читайте также:При проверке выполнения обязательств по коллективному договору

Форма справки о «пенсионных» взносах

На самом деле не существует такой унифицированной формы, как справка о страховых взносах в ПФР. Фактически, в ответ на обращение работника, ему нужно предоставить те самые сведения персучета, которые подает работодатель в Пенсионный фонд по каждому сотруднику. Копию таких сведений работодатель должен выдать работнику в течение пяти дней со дня его обращения, а при увольнении обязан передать их работнику в день увольнения или прекращения договора ГПХ (п. 4 ст. 11 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

С 2017 года страховые взносы перешли под контроль налоговых органов. Отчетность по взносам, в том числе и сведения персучета, начиная с первого квартала, будут сдаваться в ИФНС по новой единой форме Расчета по страховым взносам. Таким образом, получив от сотрудника запрос Справки об отчислениях в Пенсионный фонд, форма которой представляет собой сведения персучета, нужно подготовить:

• Раздел 6 Расчета РСВ-1 по этому сотруднику, если справка запрашивается за период до 01.01.2017г.;
• Раздел 3 Расчета по страховым взносам (форма по КНД 1151111) по данному сотруднику, если запрашиваются данные за период с 01.01.2017 г.

Распечатываются только сведения, касающиеся конкретного работника, не затрагивая данных о других застрахованных лицах и обобщающих отчетных показателей.

Сотрудница ООО «Астра» Скворцова запросила справку о взносах в ПФР за период с 01.10.2016 г. по 31.01.2017 г.

Обратите внимание, сведения персучета заполняются на запрашиваемую дату (или на дату увольнения), независимо от того, сданы они уже в ПФР или ИФНС по сроку или нет. В нашем случае бухгалтерия подготовит копию раздела 6 расчета РСВ-1 за 2016 год, в которую войдут показатели за октябрь-декабрь, а также раздел 3 Расчета по страховым взносам, в котором будут указаны начисления Скворцовой только за январь 2017 года. Здесь мы приводим оба варианта персонифицированных сведений.

Заполняем РСВ-1 для взносов сотрудника

Заполняем единый Расчет по страховых взносам за январь 2017 года:

Сноска. Утратил силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 27.12.2013 № 685-ө-м (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

В соответствии с пунктом 2 статьи 13 Закона Республики Казахстан от 20 июня 1997 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 декабря 2004 года № 310-п «Об утверждении Правил установления соответствия дохода за период с 1 января 1998 года доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 3355) следующие изменения:
в заголовок и текст на государственном языке внесены изменения;
текст на русском языке не изменяется;
Правила установления соответствия дохода за период с 1 января 1998 года доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды, утвержденные указанным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Департаменту социального обеспечения и социального страхования Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (Маканова А.К.) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его последующее официальное опубликование в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Дуйсенову Т.Б.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр труда
и социальной защиты населения
Республики Казахстан С. Абденов

Приложение
к приказу Министра труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 20 марта 2013 года № 120-ө-м

Утверждены
приказом Министра труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 21 декабря 2004 года № 310-п

Правила
установления соответствия дохода за период
с 1 января 1998 года доходу, с которого осуществлялись
обязательные пенсионные взносы в накопительные
пенсионные фонды

1. Настоящие Правила установления соответствия дохода за период с 1 января 1998 года доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 13 Закона Республики Казахстан от 20 июня 1997 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее — Закон) и определяют порядок установления соответствия размера дохода за период с 1 января 1998 года, принимаемого для исчисления пенсионных выплат из Государственного центра по выплате пенсий (далее — Центр), доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды.
2. Правила не распространяются на случаи предоставления сведений о доходах, полученных за период работы с 1 января 1998 года в российских организациях комплекса «Байконур».
3. При определении размера среднемесячного дохода за период с 1 января 1998 года для исчисления пенсионных выплат из Центра, принимаются все виды доходов, с которых осуществлялось исчисление, удержание и перечисление обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 марта 1999 года № 245 «Об утверждении Правил исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды».
4. Документом, подтверждающим доход заявителя, является справка о доходе за любые 3 года подряд за период с 1 января 1998 года с указанием исчисленных, удержанных и перечисленных сумм обязательных пенсионных взносов, выданная агентом по уплате обязательных пенсионных взносов (далее — агент), или справка о доходах индивидуальных предпринимателей, адвокатов и частных нотариусов, подтвержденная налоговым органом.
5. Соответствие сумм обязательных пенсионных взносов, удержанных и перечисленных в накопительные пенсионные фонды, доходу заявителя, представленному для назначения пенсионных выплат, подтверждается электронной выпиской оборотов с транзитного счета вкладчика обязательных пенсионных взносов (далее — вкладчик) в Центре.
6. Работники районных (городских) отделений Центра проверяют соответствие сумм, указанных в справке о доходе, электронной выписке оборотов с транзитного счета вкладчика.
7. При полном соответствии сумм, указанных в справке о доходе, электронной выписке оборотов с транзитного счета вкладчика размер среднемесячного дохода для исчисления пенсионных выплат из Центра определяется в соответствии с пунктом 2 статьи 14 Закона.
8. В случае не соответствия или не полного соответствия сумм перечисленных обязательных пенсионных взносов, указанных в справке о доходе, электронной выписке оборотов с транзитного счета вкладчика, районные (городские) отделения Центра возвращают заявителю, обратившемуся за назначением пенсионных выплат, копию справки о доходе, заверенную печатью и подписью начальника районного (городского) отделения Центра для уточнения выявленных расхождений у агента.
9. Агент предоставляет заявителю справку-подтверждение о перечислении обязательных пенсионных взносов по тем месяцам, в которых выявились расхождения по форме, согласно приложению к настоящим Правилам. В справке-подтверждении, кроме фамилии, имени, отчества и даты рождения обратившегося, агент указывает реквизиты платежного поручения (наименование банка, банковский идентификационный код банка, номер счета агента, номер, дату, общую сумму платежного поручения и сумму взносов), по которым осуществлялся перевод 10 % обязательных пенсионных взносов вкладчику, с приложением копий платежных поручений с отметкой банка.
10. До уточнения выявленных расхождений по месяцам среднемесячный доход для исчисления размеров пенсионных выплат определяется из суммы дохода за месяцы, за которые осуществлялось перечисление обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды и подтвержденные электронной выпиской оборотов с транзитного счета вкладчика, исключив сумму дохода за те месяцы, в которых обнаружились расхождения.
При этом в соответствии с пунктом 2 статьи 14 Закона доход для исчисления пенсионных выплат за 3 года работы определяется путем деления общей суммы дохода, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды, на тридцать шесть.
11. Доход за период с 1 января 1998 года, с которого не осуществлялось исчисление, удержание и перечисление обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды, для исчисления пенсионных выплат не принимается.
12. В случае предоставления заявителем дополнительных документов о доходе, связанных с неполным исчислением, удержанием и несвоевременным перечислением агентом обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды, перерасчет назначенных пенсионных выплат производится в соответствии с пунктом 28 Правил назначения и осуществления выплаты государственных базовых социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту, пенсионных выплат из Государственного центра по выплате пенсий, государственной базовой пенсионной выплаты, государственных специальных пособий, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 августа 2006 года № 819.
При этом период учитываемого среднемесячного дохода по дополнительно представленным документам должен соответствовать периоду первоначально представленного среднемесячного дохода, из которого был исчислен размер пенсионной выплаты.

Читайте также:Рыболовецкая артель помор передала акционерному обществу

Приложение
к Правилам установления соответствия дохода
за период с 1 января 1998 года доходу,
с которого осуществлялись обязательные
пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды

Дата выдачи ____________

СПРАВКА-ПОДТВЕРЖДЕНИЕ
о перечислении обязательных пенсионных взносов

Вкладчик _________________________________________________
Фамилия |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|
__________________________________________________
Имя |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|
__________________________________________________
Отчество |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|
_______________________
Дата рождения |__|__|__|__|__|__|__|__|
число месяц год

Вид документа: Удостоверение личности
__________________________
Номер |__|__|__|__|__|__|__|__|__| выдано _________________

Индивидуальный идентификационный номер (ИИН)

_________________________________
№ |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|
Наименование организации __________________________________
____________________________
БИН организации-плательщика |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|
Местонахождение организации-плательщика __________________

Если Вы еще не пользователь ИС «ПАРАГРАФ», то станьте им.
Стать пользователем ИС «ПАРАГРАФ»

Для чего Вам нужна «База судебных решений»?
смотри подробнее

Анализ информации, содержащейся в базе, поможет юристу предусмотреть последствия принимаемых им юридических решений и не доводить дело до суда.

Помогает выстроить грамотную стратегию судебного процесса на основе изучения и анализа уже имеющихся в базе решений по аналогичным делам.

Помогает проверить «чистоту» партнеров и контрагентов:

• — принимал ли участие в судебных разбирательствах?
• — в качестве кого? (Истец, ответчик, третье лицо и т.п.)
• — по каким делам?
• — выиграл или проиграл?

Самая полная база – более 7 000 000 документов

База содержит дела:

• — гражданского судопроизводства
• — административного производства
• — уголовные дела открытого судебного производства

Простой и удобный поиск документов:

• — по территории
• — по суду
• — по дате
• — по типу
• — по номеру дела
• — по сторонам
• — по судье

Мы разработали специальный вид поиска – ПОИСК ПО КОНТЕКСТУ, с помощью которого производится поиск в тексте судебных документов по заданным словам
Все документы сгруппированы по отдельным делам, что экономит время при изучении конкретного судебного дела
К каждому делу прикреплена информационная карточка, которая содержит краткую информацию по делу – номер, дату, суд, судью, тип дела, стороны, историю процесса с указанием даты и произведенного действия.

Если Вы еще не пользователь ИС «ПАРАГРАФ», то станьте им.
Стать пользователем ИС «ПАРАГРАФ»

Для чего Вам нужен раздел «Ответы государственных органов»?
смотри подробнее

1. Ответы государственных органов на конкретные вопросы граждан и организаций по различным отраслям деятельности.
2. Ваш практический источник применения норм права.
3. Официальная позиция государственных органов в конкретных правовых ситуациях требующих решений.

В разделе содержатся все ответы государственных органов, которые размещены на портале «Открытый диалог» Электронного правительства Республики Казахстан.
Вопросы-ответы включаются в ИС «ПАРАГРАФ» в неизменном виде в соответствии с оригиналом, что позволит Вам ссылаться на них при возникновении ситуаций, требующих подтверждений и обоснования Вашей позиции (при взаимодействии с государственными органами в том числе).
В отличие от портала Электронного правительства, ответы госорганов раздела ИС «ПАРАГРАФ» снабжены дополнительными поисковыми механизмами, позволяющими осуществлять поиск по:

• — тематике;
• — дате;
• — автору;
• — номеру вопроса;

а также вести полномасштабный контекстный поиск в вопросах и ответах – как отдельных слов, так и фраз в виде словосочетания.

Уверены, новые возможности ИС «ПАРАГРАФ» сделают Вашу работу еще более эффективной и плодотворной!

Источник: lawsexp.com