Здесь вы можете бесплатно скачать образец приказа об итогах расследования несчастного случая на производстве, актуальный на 2019 год. Данный документ составлен квалифицированными юристами и полностью соответствует нормам и законам РФ.
Если вам требуется квалифицированная юридическая консультация или помощь в адаптации данного документа под ваши нужды, то свои вопросы и пожелания вы можете направить нашему дежурному юристу онлайн, который оперативно поможет вам решить возникшую проблему. Консультация бесплатна!
Если при исполнении трудовых обязанностей или выполнении какой-либо иной работы по поручению работодателя с работником или иным лицом, занятым в деятельности работодателя (например, практикантом), происходит несчастный случай, он подлежит обязательному расследованию и учету (ч. 1 ст. 227 ТК РФ).
Для расследования несчастного случая работодатель образует комиссию, для чего издает соответствующий приказ (распоряжение) (ч. 3 ст. 229 ТК РФ). Подробнее о таком приказе расскажем в нашей консультации.
Сроки создания комиссии по расследованию несчастного случая
Требования трудового законодательства предусматривают, что для расследования несчастного случая работодатель образует комиссию незамедлительно (ч. 1 ст. 229 ТК РФ). Это означает, что комиссия должна быть создана в тот же день, когда произошел несчастный случай.
Как составить приказ о создании комиссии
Законодательство не содержит единой, обязательной к применению формы приказа о создании комиссии для расследования несчастного случая. Поэтому работодатель разрабатывает такую форму самостоятельно.
При подготовке приказа необходимо учесть, что состав комиссии не может быть менее 3 человек.
В состав комиссии включаются (ч. 1 ст. 229 ТК РФ):
- специалист по охране труда или лицо, которое было назначено ответственным по охране труда приказом работодателя;
- представители работодателя;
- представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
Комиссию обычно возглавляет работодатель или его представитель.
Читайте также:Удержание по нескольким исполнительным листам одной очереди
Если в результате несчастного случая возникли тяжелые повреждения здоровья либо произошел несчастный случай со смертельным исходом, в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов.
Несмотря на то, что в состав комиссии нужно включить специалиста по охране труда, лицо, которое непосредственно является ответственным за соблюдение требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в комиссию входить не должно (ч. 1, 3 ст. 229 ТК РФ).
В приказе необходимо отразить:
- состав комиссии;
- задачи комиссии;
- срок расследования несчастного случая;
- иные вопросы, которые могут быть связаны с работой комиссии.
Приведем пример приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая:
В связи с проведенным расследованием ___________________________________ _________________________________________________________________________________, и в целях предотвращения подобных случаев, укрепления охраны труда на производстве
1. ____________________________________________________________ провести с руководителями структурных подразделений _______________________________________ _________________________________________________________________________________ _______________.
2. ____________________________________________________ разработать план дополнительных мер, направленных на усиление мер по обеспечению безопасных условий и охраны труда в ______________.
3. Руководителям структурных подразделений в срок до _________ довести до сведения подчиненных информацию об обстоятельствах настоящего несчастного случая, а также о его причинах.
4. ______
·______________________________________________ провести внеплановый инструктаж с подчиненными. Результаты инструктажа отразить в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, копию предоставить в службу охраны труда в срок до _________.
5. За недостаточный контроль соблюдения требований охраны труда, повлекший за собой несчастный случай ____________________________________________, объявить выговор в соответствии с 192 статьей ТК РФ:
— __________________________________________________________________,
— _________________________________________________,
— _________________________________________________,
— ___________________________________.
6. _____________________________________________________ ознакомить работников, перечисленных в пункте 5 настоящего приказа, под подпись.
7. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
Источник:
