Сколько действует диплом о профессиональной переподготовке

Содержание

1. Отмечено как решение
2. Вы присоединились (5)
3. Что такое диплом о профессиональной переподготовке?
4. Зачем нужен диплом о профпереподготовке?
5. Как получить диплом о переподготовке?
6. Профессиональная переподготовка или второе проф.образование?
7. По каким специальностям можно пройти переподготовку?
8. Аудиторские услуги
9. Аутсорсинг охраны труда
10. Повышение компетенций персонала
11. Разработка и внедрение систем менеджмента безопасности труда
12. Разработка нормативных документов
13. Новости ИБТ
14. Вопрос: 500 или 250 часов нужно для получения диплома о профессиональной переподготовке?

Всем доброго времени суток.
Приравнивается ли на практике диплом о профессиональной переподготовке к высшему образованию? Если, к примеру, говорить о дипломе МПГУ о проф. переподготовке по программе практической психологии :
Возможно ли с таким дипломом свободно конкурировать с обладателями высшего образования (если не рассматривать престижные ВУЗы) по данной специальности?
При равных уровнях опыта и навыков у соискателей — отдадут ли предпочтение соискателю с высшим образованием по специальности? Или это не имеет принципиального значения, и решение принимается исходя из других показателей?

Отмечено как решение

Алена, добрый день!

Это очень зависит от конкретного работодателя (компании), внутренних положений и взглядов конкретного руководителя. Однозначно на этот вопрос ответить не возможно.

В большинстве случаев, думаю, если у Вас уже есть базовое высшее образование и диплом о проф переподготовке, то решающую роль будет играть наличие практического опыта, соответствующего обсуждаемой позиции.

Однако при наличии двух кандидатов с похожим опытом выбор может быть сделан в пользу соискателя с профильным ВО.

С уважением,
Ксения Левина
Консультант по карьере и поиску работы

Вы присоединились (5)

Алена, добрый день!

Это очень зависит от конкретного работодателя (компании), внутренних положений и взглядов конкретного руководителя. Однозначно на этот вопрос ответить не возможно.

В большинстве случаев, думаю, если у Вас уже есть базовое высшее образование и диплом о проф переподготовке, то решающую роль будет играть наличие практического опыта, соответствующего обсуждаемой позиции.

Однако при наличии двух кандидатов с похожим опытом выбор может быть сделан в пользу соискателя с профильным ВО.

С уважением,
Ксения Левина
Консультант по карьере и поиску работы

Алена, добрый день.

Диплом о профессиональной переподготовке говорит о соответствии человека новой квалификации и дает ему право на ведение нового вида профессиональной деятельности в какой-то сфере.
По сути, все тоже самое дает диплом о высшем образовании.
В обоих случаях после обучения выпускается специалист, обладающий определенной квалификацией и имеющий право заниматься деятельностью в какой-то сфере. Формально это одинаковые специалисты, поэтому можно говорить о равноценности дипломов.

Обращаю Ваше внимание, что как правило, профессиональная переподготовка проводится на базе высшего образование. Профессиональная переподготовка — это дополнительное образование взрослых, отличие которого от высшего заключается только в том, что при профессиональной переподготовке слушатели не изучают общеобразовательные дисциплины (они их уже прошли при получении высшего образования). Поэтому я со своей стороны не вижу смысла во втором высшем образовании. Вы просто тратите время на то, что уже изучали ранее. Гораздо эффективнее пройти профессиональную переподготовку, если Вы хотите сменить сферу деятельности или получить новую специализацию.
Желаю удачи!

EMBA, Бизнес-консультант,Независимый эксперт по трудовым отношениям и управлению
человеческими ресурсами
Член Правления
Региональной Ассоциации Менеджеров Здравоохранения
Рыданов Андрей Анатольевич

Читайте также:Перенос обеспечительного платежа на новый договор аренды

+ 7 921 952-19-50
rydanov.an@gmail.com

Андрей, добрый день,

Позвольте дополнить Ваш ответ. При получении второго высшего образования базовые дисциплины либо не включаются в учебный план, либо перезачитываются. Чем ближе специальности первого и второго дипломов, тем, соответственно, больше дисциплин будут зачтены. Второй раз философию, в большинстве случаев, сдавать не придется.

Хотя, соглашусь, что второе высшее все же требует больше времени и усилий, чем проф. переподготовка.

С уважением,
Ксения

Андрей, добрый день! Скажите, пожалуйста, если выбирать между магистратурой Клиническая психология и профессиональной переподготовкой Клиническая психология, чему будет лучше отдать предпочтение? На данный момент окончила бакалавриат Психология.

Спасибо, Ксения. Важное уточнение.

Алена, здравствуйте!
Вы написали:Если, к примеру, говорить о дипломе МПГУ о проф. переподготовке по программе практической психологии :
Если Вы психолог, посмотрите вот эту тему
Мнения специалистов (и потенциальных работодателей) по этому поводу

С уважением,
Архипова Ольга
Карьерный конслультант
www.olgaarkhipova.ru

Здравствуйте, я окончила институт (очное) в 2013 году (по специальности не работала), сейчас прохожу переподготовку на преподавателя. Буду ли я считаться молодым специалистом и могу ли я рассчитывать на дополнительные деньги от государства?

Здравствуйте, я окончила в 2004 техникум "Бухгалтер" , в 2016 прошла профессиональную переподготовку на воспитателя. Буду ли я считаться молодым специалистом и могу ли я рассчитывать на дополнительные деньги от государства?

Ольга, добрый день!

Создайте, пожалуйста, отдельную тему с Вашим вопросом.

Здравствуйте! Прошу дать профессиональный совет) Давно занимаюсь психологией, друзья (среди них также психологи) и родственники советуют пойти учиться и практиковать. Узнала про профессиональную переподготовку (9 мес.), также занимаюсь на тренингах и доп.курсах. Вопрос: "Можно ли практиковать с дипломом о переподготовке? Или нужно закончить 2-е высшее?" Первое образование у меня экономическое.

Кристина, добрый день!

Создайте, пожалуйста, отдельную тему с Вашим вопросом.

скажите пажалуста у меня среднее специальное образование бухгалтер-финансист имею стаж работы по этой линии 37 лет после поф. переподговки по линии бухгалтера я могу котировать вакантной должность гражданской службы специалистом высшей уровни т.е. главный ведущим специалистом

Создайте, пожалуйста, отдельную тему с Вашим вопросом.

Если Вы будете работать в РФ, то сначала придется выучить русский язык.

В данной публикации попробуем рассказать о том, что такое диплом о профпереподготовке, как его получить, чем он отличается от диплома о втором высшем или втором среднем профессиональном образовании.

Что такое диплом о профессиональной переподготовке?

Диплом о профпереподготовке представляет собой документ установленного образца, который выдается специалистам, прошедшим соответствующее обучение с целью освоения новой профессии. По сути, он фиксирует присвоение человеку дополнительной или новой специальности. Переподготовиться могут люди с законченным первым образованием (высшим или средним профессиональным) или же обучающиеся в вузе.

Чтобы стать обладателем такого документа, нужно прослушать установленное количество учебных часов, сдать итоговую аттестацию, обычно в виде теста. Образец разрабатывает та организация, которая проводит обучение.

Зачем нужен диплом о профпереподготовке?

Потребность в дипломе о профпереподготовке может возникнуть у профессионала, который имеет желание и потребность изменить направление своей проф. деятельности. Так, юрист, специализирующийся на международном праве, может переквалифицироваться в адвоката по уголовным делам. Тоже самое касается учителей: учитель истории может получить новую специальность учителя русского языка и литературы.

Читайте также:Обязанности электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования

Другой случай, когда нужна переподготовка, касается новой специальности и профессии. Например, юрист может стать педагогом, инженер юристом, учитель госслужащим и т.д. Правила получения новой специальности на базе имеющегося профобразования регламентируется также отдельными нормативно-правовыми актами. Например, для медицинских работников таковым является Приказ Минздрава №707.

Диплом о профессиональной переподготовке дает шанс за сравнительно короткий период времени (минимум — 250 академических часов) освоить новую специализацию, получить базовые знания и навыки, необходимые для работы в том или ином направлении. Такой документ позволяет слушателю:

перейти на другое место работы;

расширить сферу своей деятельности;

добавить дополнительный пункт в свое резюме.

Переподготовиться также могут и те люди, которые теряют интерес к своей основной специализации, разочаровываются в выбранной профессии или же получают интересное предложение от работодателя из другой сферы деятельности.

С документом, подтверждающим переподготовку, разрешена практика: можно официально подавать документы в отдел кадров конкретной организации и, затем, приступать к выполнению своих должностных обязанностей в рамках новой профессии.

Как получить диплом о переподготовке?

Выдачей документов о профпереподготовке заведуют организации, уполномоченные осуществлять образовательную деятельность, при условии, что у них имеются соответствующие программы обучения, достаточная материально-техническая база.

Согласно пункту 11 статьи 76 федерального закона «Об образовании», учеба может осуществляться как в виде непрерывного курса, так и поэтапно. Порядок получения знаний фиксируется той учебным планом, договором об обучении между клиентом и образовательным учреждением.

сначала нужно выбрать подходящую программу;

затем требуется подать заявку на обучение, подписать договор, оплатить услугу;

далее слушатель курса получает график занятий (учебный план), учебные материалы;

сдача экзаменов (тест, устная или письменная работа);

все специалисты, кто успешно прошел проверку знаний, получают дипломы о профессиональной переподготовке.

Способов получения образования этого формата существует несколько. Компании, предоставляющие подобные услуги, могут предлагать обучение без отрыва от производства (дистанционные курсы) и с отрывом от производства (посещение учебного центра).

Профессиональная переподготовка или второе проф.образование?

Когда возникает необходимость перепрофилирования специалиста, перед ним возникает дилемма: профпереподготовка или получение второго высшего образования. По российскому законодательству, диплом о профессиональной переподготовке приравнивается к высшему образованию и позволяет полноценно практиковать освоенный вид деятельности.

Как правило, переподготовка оказывается намного выгоднее получения второго высшего или среднего профессионального образования:

во-первых, финансово намного доступнее, на нее уходит в несколько раз меньше времени, чем на учебу в университете;

во-вторых, не требуется сдавать вступительные экзамены, выдвигается меньше требований к слушателю;

в-третьих, это обучение нацелено на практическое освоение профессии, дает больше актуальных и полезных навыков, которые могут пригодиться в работе.

Диплом о профессиональной переподготовке заведомо проще получить, тем более, что в современных условиях можно окончить курсы даже дистанционно, без физического посещения лекций.

По каким специальностям можно пройти переподготовку?

Сегодня практически нет никаких ограничений для получения новой профессии на базе уже имеющегося профобразования. Исключения составляют некоторые направления. Например, нельзя получить медицинскую профессию без профильного медобразования (как среднего, так и высшего).

Институт безопасности труда

В авангарде обеспечения
безопасности труда

Аудиторские услуги

Услуги внутренних аудиторов, аутсорсинг службы внутреннего аудита организации

Аутсорсинг охраны труда

Осуществление функций службы охраны труда, разработка, внедрение и обеспечение функционирования отдельных процессов охраны труда в организации

Читайте также:Соответствующий нормативным критериям уровень квалификации профессионализма

Повышение компетенций персонала

Все виды и формы образовательных услуг в областях обеспечения безопасности труда

Разработка и внедрение систем менеджмента безопасности труда

Разработка нормативных документов

Разработка национальных стандартов, стандартов организации, описание процедур систем менеджмента безопасности труда и охраны здоровья и систем управления охраной труда

Новости ИБТ

Вопрос: 500 или 250 часов нужно для получения диплома о профессиональной переподготовке?

Публикуем на нашей сайте ответ на часто задаваемый вопрос наших клиентов по поводу сроков освоения программ профессиональной переподготовки.

Профессиональная переподготовка – это вид дополнительного профессионального образования. Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам утвержден приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499 (Зарегистрировано в Минюсте России 20.08.2013 N 29444). Начало действия: 01.09.2013.

Согласно п. 12 Порядка срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе. При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки — менее 250 часов.

Таким образом, в настоящее время (с 1 сентября 2013 года) программы от 250 часов могут считаться программами профессиональной переподготовки, при условии соблюдения иных требований законодательства об образовании.

Проблема с неверным понимание вопроса об объеме программы (250 или 500) связана с изменением законодательства. 1 сентября 2013 года вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". Принятие данного закона повлекло за собой отмену ранее действовавших нормативных правовых актов в сфере дополнительного профессионального образования. В частности, в апреле 2014 утратило силу Постановление Правительства РФ от 26.06.1995 N 610 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов". Согласно данному документу (не действующему в настоящее время!):

28.Государственные образовательные учреждения повышения квалификации, а также прошедшие аккредитацию негосударственные образовательные учреждения повышения квалификации выдают слушателям, успешно завершившим курс обучения, следующие документы государственного образца:

удостоверение о повышении квалификации — для лиц, прошедших краткосрочное обучение или участвовавших в работе тематических и проблемных семинаров по программе в объеме от 72 до 100 часов;

свидетельство о повышении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов;

диплом о профессиональной переподготовке — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов;

Внимание, приведено не действующее требование!

диплом о присвоении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 1000 часов.

Дополнительно обращаем внимание, что данные положения уже НЕ действуют в течение достаточно продолжительного времени, поэтому не существует законодательно обоснованной необходимости при поиске и выборе программ ориентироваться на 500 часов.

Так же НЕ существуют в настоящее время (не установлены государством) «документы государственного образца в области дополнительного профессионального образования», НЕ установлена обязательная периодичность для повышения квалификации (5 лет). В законодательстве отсутствует какая-либо связь с имеющимся образованием (гуманитарное, техническое и т.д.) и сроками проф. переподготовки.

Источник: lawsexp.com