Современный рынок диктует жесткие правила для бизнеса – получение результатов в сжатые сроки. При наличии хорошего бизнес-плана и проработанной до мелочей стратегии можно не получить прогнозируемую прибыль, если промедлить. Конкуренты не дремлют, поэтому нужно работать быстро, оперативно принимать стратегические решения. Не все организации могут, привлекая только свои ресурсы, обеспечить такие важные показатели, как:
- рост конкурентоспособности;
- разработка новых стандартов качества;
- освоение новых (перспективных) направлений работы.
Чтобы добиться результата быстро, нужно оптимизировать использование человеческих ресурсов. Без кадрового консалтинга не обойтись. Он представляет собой проработанную систему мероприятий по диагностике, коррекции структуры организационного порядка. Большое внимание уделяется корпоративной культуре. Трудовые ресурсы в современных условиях – главное конкурентное преимущество любого предприятия. Посредством грамотного кадрового консалтинга повышаются все производственные показатели.
Где заказывать кадровый консалтинг?
Чтобы качественно выполнить работу, нужно привлечь дополнительных специалистов. Не все компания, в частности представители малого и среднего бизнеса, могут выделить дополнительные средства. Выгоднее воспользоваться услугами сторонней фирмы. Лучшее решение – обратиться в компанию Addforce, которая организует кадровый консалтинг под ключ:
- восстановление кадрового учета;
- аудит документации;
- расчет заработной платы;
- консультации по налогам и трудовому законодательству;
- аутстаффинг;
- юридические услуги.
Преимущества комплексных услуг в том, что не нужно искать, нанимать штатных сотрудников. Вы ставите задачи. Исполнитель оценивает объём, рассчитывает стоимость, и выполняет работу в оговоренные сроки. По такому принципу работает Addforce. Это обеспечивает экономию времени и денег клиента, качественное выполнение работы любого объема и сложности.
Сотрудники компании проводят непрерывный мониторинг законодательной базы, что исключает ошибки при ведении бухгалтерского учета. Это исключает непредвиденные расходы и незапланированные проверки. При заказе кадрового консалтинга за каждым клиентом закрепляется личный менеджер, который гарантирует всестороннюю поддержку. Обеспечивается непрерывное ведение учета.
Источник:
